专项培训通常指的是为特定领域的专业技术培训，它包括专业知识和专业职业技能的培训。例如，当企业引进一条新的生产线或新项目时，可能会安排员工外出接受相关的操作培训。这种培训旨在提升员工在特定领域的技术能力和知识水平，以适应新的工作要求。

专项培训的特点包括：

专业技术性：

培训内容针对特定的技术或职业领域。

费用承担：

培训费用通常由用人单位直接出资。

目的性：

培训旨在提升员工的工作能力和适应新工作的需求。

需要注意的是，规章制度、业务概况、工作技巧、从业注意事项、社交礼仪等方面的培训属于一般职业培训，并不属于专项培训的范畴。此外，上岗前的培训，如果是作为用人单位应尽的义务，通常也不被视为专项培训