培训支持岗位通常是企业或教育机构中负责培训活动的策划、实施和评估的职位。以下是培训支持岗位的主要职责和要求：

岗位职责：

1. 负责培训课程的编写、授课和教学管理。

2. 制定课程开发计划并按计划推进。

3. 参与学员招募与管理工作。

4. 协助讲师项目运营，包括新增讲师数据处理、讲师课酬计算及通知发放等。

5. 提供线下培训活动运营支持，如协调会议室场地、准备物料等。

6. 协助收集部门月报数据及其他日常临时性需求和工作。

任职要求：

1. 相关经验或教育背景。

2. 具有较强的沟通能力和表达能力。

3. 具有高度的责任心及团队合作精神。

4. 具有较强的抗压能力。

5. 良好的沟通协调能力。

培训支持岗位对于提升员工的专业技能和知识水平，以及推动组织整体的学习和发展具有重要意义。