银行招聘时通常会考虑以下要求：

教育背景

本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。

专业背景通常与金融、经济、会计等相关。

工作经验

某些职位可能需要一定年限的相关工作经验。

实习经验或项目经验也可能被考虑。

专业技能

根据职位不同，可能需要特定的技能，如金融知识、计算机操作、数据分析能力等。

英语沟通能力对于许多国际银行业务岗位是必须的。

证书和资质

特定职位可能需要特定的专业证书，如CFA、CFP或律师资格等。

个人品质

包括职业道德、责任心、诚信、团队合作精神等。

适应能力

对新技术的接受能力、应对变化的能力以及对高压环境的适应能力。

其他要求

形象气质、解决问题的能力、学习能力、沟通协调能力等。

英语四、六级证书通常是必须的，部分岗位可能要求流利的英语口语和书面写作能力。

请注意，不同银行和职位可能有不同的具体要求和偏好。建议直接查看目标银行的招聘公告以获得最准确的信息