英语培训机构的工资构成通常包括底薪、课时费、绩效奖金、职务津贴等，并且可能根据工作年限、学历、所在城市等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：

薪资构成

底薪：通常是固定的，根据劳动法规定的当地最低保障工资基数，或者是根据教学实力评估的。

课时费：根据上课的次数和每节课的费用计算。

绩效奖金：与工作效果和客户满意度相关。

职务津贴：如校区校长和学科运营督导可能会有额外的津贴。

薪资范围

月均薪资范围可能从4.5K到20K不等，具体比例依赖于不同的统计和调查。

工作年限与学历影响

工作年限越长，平均月薪通常越高。

本科学历的平均月薪通常高于大专或更低学历。

地区差异

不同城市的平均薪资水平不同，一线城市通常薪资较高。

示例计算

例如，一个培训机构的底薪可能是2000元，每节课的课时费是50元，一个月上60次课，那么计算薪资为：2000 + 50 * 60 = 5000元。

其他信息

一些英语培训机构可能会为教师购买社会保险，并提供五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）而没有一金（住房公积金）。

请注意，这些信息是基于历史数据和招聘网站的信息，实际薪资可能因机构政策、市场状况、个人能力和工作表现等因素有所变化。如果您需要最新的薪资信息，建议直接咨询相关培训机构或查看最新的招聘信息