线下培训通常是指教师或培训师直接与学生或受训者面对面授课的方式。这种培训方式的特点包括：

时间和地点固定：

培训通常在特定的地点进行，并且有固定的时间表。

学习氛围浓厚：

面对面的互动可以增强学习动力和专注度。

学生间互动：

学生之间可以直接交流，有助于加深理解和记忆。

即时反馈：

教师可以即时回答学生的问题，提供反馈和指导。

线下培训的形式多样，可以涵盖各种领域和技能，如企业内训、公考培训、技能培训等。例如，企业内训可能包括产品知识、销售技巧、团队合作等内容，而公考培训可能包括笔试和面试技巧等。

此外，线下培训也可以结合线上资源，如录播视频预习和复习，以及线上讨论和交流，以提高学习效果和参与度