试讲和说课是教师招聘考试或教师资格考试的一部分，主要用于评估考生设计教学方案、组织实施教学过程、完成教学任务的能力，以及考生的沟通交际、心理素质、教姿教态等基本职业素养。

试讲

目的：解决“教什么”和“怎么教”的问题。

对象：考官（在面试中模拟学生）。

要求：考生根据教案在规定时间内完成一定内容的讲述，模拟真实课堂环境。

评价标准：侧重于教学方案的实施能力和教师对课堂的掌控。

说课

目的：解决“教什么”、“怎么教”以及“为什么这样教”的问题。

对象：同行或考官（在面试中模拟同行交流）。

要求：考生基于备课，口头表述对课程的理解、教学观点、教学设想、策略及理论依据。

评价标准：侧重于教学方案设计、理论依据的阐述、教材掌握和教学基本功。

两者在考试过程中可能单独进行，也可能同时进行，但通常试讲在考试中占有更大的比重。考生需要针对不同的考核形式进行充分的准备和练习