工资表中涨工资通常有以下几种说法：

增资：

在原有的基本工资基础上增加一定的金额，通常依据当地政府的最低工资标准以及同行业的工资水准进行调整。

提标工资：

指的是当绩效工资中的绩效标准提高时，员工的工资也会相应提高。

正常调薪级工资：

指的是员工在满足一定条件（如工作年限）后，根据内部的薪酬体系晋升到更高的薪级，从而涨工资。

不同的地区或公司可能有不同的说法和操作流程，请根据实际情况进行了解和使用