教师专业知识考核通常包括以下几个方面：

学科专业知识

根据报考岗位不同，涵盖数学、语文、英语、物理、化学、历史、地理、生物等学科的专业知识。

考核考生对专业知识的掌握程度和运用能力。

教育综合知识

包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的知识。

考察考生的教育理论素养和实际教学能力。

教学设计

考核考生如何设计教学活动，包括教学目标设定、教学方法选择、教学资源利用等。

教学实施

考察考生在实际教学中运用教学策略、管理课堂、激发学生学习兴趣等能力。

教学评价

考核考生对学生学习成果的评价能力，包括作业批改、考试组织、反馈指导等。

教育心理学

了解学生的学习过程、动机、情感以及社会交往等方面。

教育技术能力

包括使用多媒体教学工具、开发在线课程、利用数据分析进行教学反思等。

法律法规

遵守国家的教育法律法规，如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等。

考核形式可能包括单选题、多选题、判断题、案例分析题、教学设计题、阅读题等。具体考试内容会根据地区和招聘岗位有所不同，考生需要根据具体情况进行有针对性的复习