根据提供的信息，枣庄联通作为中国联通的一个分公司，其员工的工资水平可能受到多种因素的影响，包括地区、岗位、工作表现以及公司的薪酬政策等。以下是一些概括性的信息：

基本工资和绩效：

中国联通正式员工的薪资待遇通常由基本工资和绩效构成。

福利待遇：

除了基本工资，联通员工还能享受到五险一金等福利，以及可能的年终奖金。

地区差异：

不同地区的联通公司，其员工工资可能存在差异。

岗位级别：

正式员工的岗位级别不同，其工资水平也会有所不同。

工资范围：

根据2022年的数据，中国联通正式员工的年薪大约在6-7万（不包含年终奖），特别发达的城市可能更高。

其他补贴：

部分员工可能会获得额外的补贴，如交通费补贴、话费报销等。

由于没有具体针对枣庄联通的工资数据，我无法给出一个确切的数字。建议直接咨询枣庄联通的人力资源部门或查阅最新的招聘公告以获得最准确的信息。