中国电信分公司内勤岗位通常负责以下工作：

1. 考勤管理：负责部门人员的考勤记录。

2. 福利安排：处理员工的福利相关事宜。

3. 工资统计：计算和发放员工工资。

4. 资料整理：负责单元内部资料的整理和收集。

5. 协助营销：协助制定和实施营销计划。

6. 客户服务：为客户提供服务，并协助客户经理完成客户方案的制作及递交。

7. 营销活动：参与现场营销活动。

8. 指标统计：统计各类业务指标并进行公示。

9. 文件处理：负责文件的签批和提报。

10. 技术支撑：为电信运营提供技术上的支持和维护。

内勤岗位在电信公司中扮演着重要的角色，他们的工作确保了公司内部运作的顺畅，同时也为外勤人员提供了必要的后台支持。