招聘手续通常指的是在获得录用资格后，应聘者开始办理的入职前的各项审批流程和相关手续。这些手续可能包括但不限于：

1. 提交个人资料进行审核；

2. 进行体检和考察；

3. 公示录用结果；

4. 办理劳动用工手续。

一般情况下，这个过程需要至少十个工作日来完成入职前的审批流程，加上公示期，可能需要二十天左右。完成这些步骤后，应聘者便可以正式进入单位工作。

需要注意的是，具体所需时间可能会因单位、流程以及当地的规定而有所不同。有的情况下，如果流程较为简化，可能一周左右就能完成所有手续并开始上班。