选调生递补的原因主要是为了维持选拔过程的公平性，确保优秀的毕业生有机会被录用。以下是具体的理由：

等额考察原则：

选调生选拔通常遵循一比一的比例进行考察，即每个招录名额对应一个考察对象。当排名靠前的考生选择放弃时，候补考生就有机会被录取。

保证整体素质：

递补者需要满足与原始招聘相同的条件和要求，包括学历、专业、年龄、身体条件等，并通过面试和考核等环节来评估其能力和素质，以确保递补者的素质与原始招聘者相当。

递补机会：

尽管递补的机会很小，因为选调生职位通常很有吸引力，很少会有人放弃录用资格，但一旦出现空缺，就会按照成绩进行递补。

及时反馈：

在调剂递补后，通常会在大约一个月内获得初步反馈，考生应定期访问人力资源部门的官方网站，及时了解是否需要参加调剂面试。

以上信息基于提供的参考信息，并考虑了选调生选拔的一般流程和原则。