法律培训通常包括以下内容：

宪法与行政法：

了解国家的根本法律以及行政管理的相关规定。

民法：

涵盖物权、债权、合同、侵权等基本法律知识。

刑法：

掌握犯罪构成、刑罚种类和适用等。

劳动法：

了解劳动者的权利和义务。

商法：

包括公司法、合伙企业法、破产法等，调整商事关系。

经济法：

涉及反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等，调整经济关系。

知识产权法：

如专利法、商标法、著作权法等，保护知识产权。

国际法：

包括国际公法、国际私法、国际经济法等，调整国家间关系。

诉讼法：

规定诉讼程序的法律，如民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等。

法律实务：

包括法律文书写作、案例分析、法庭辩论、调解等实践技能。

行业特定法律：

根据企业所在行业的特点，学习相关的法律法规，如医疗法、药品管理法、护士管理条例等。

企业规章制度：

熟悉企业内部控制和会计准则等相关内容。

法律培训旨在提高员工的法律意识和素养，帮助他们了解和遵守相关法律法规，防范企业法律风险，并维护自身权益。培训形式可以多样化，如线上培训、集中授课、案例分析等