监狱管理职位的主要职责包括：

罪犯的日常管理：

负责罪犯的日常管理教育工作，包括监督罪犯的行为规范。

考核与奖惩：

参与罪犯的日常考核，提出行政及刑事奖惩的建议。

生产劳动管理：

管理罪犯的生产劳动，包括劳动工具的管理和劳动产品质量的把控。

安全与监管：

确保监管安全及生产安全，落实管区的监管措施。

工艺流程掌握：

了解并掌握劳动现场的工艺流程，确保生产过程的安全与效率。

现场直接管理：

负责罪犯现场的直接管理和点名，确保罪犯的日常活动有序进行。

狱情信息收集：

收集并处理管区罪犯的狱情信息，及时处置监管现场出现的问题。

政策与法规执行：

监督并检查相关法律和规章制度在监狱中的执行情况。

生活卫生规划：

制定并督促落实罪犯的生活卫生规划和供给标准。

监狱布局调整：

参与监狱布局的调整及相关设施项目的论证、立项和建设过程的管理。

监狱工作规划：

编制监狱工作的中长期规划和年度计划，并监督实施。

队伍与思想政治工作：

负责监狱系统的队伍建设和思想政治工作。

监狱信息化：

负责监狱信息化的规划、建设和监督工作。

这些职责体现了监狱管理职位在确保监狱安全、执行刑罚、改造罪犯、以及提供必要的生活和教育条件等方面的重要性。