中国银行新员工入职培训通常包括以下内容：

企业文化与价值观：

介绍中行的历史、使命、愿景和价值观，以及其在银行业务中的地位和作用。

银行业务知识：

涵盖银行的基本业务、产品和服务，以及相关法律法规和监管要求。

专业技能培训：

针对不同岗位需求，提供营销技巧、客户关系管理、风险管理等技能培训。

团队协作与沟通：

培养员工的沟通技巧、团队协作精神、领导力和执行力。

职业素养与道德：

增强新员工的职业素养和责任心，提高工作质量和效率。

形象礼仪：

包括仪容仪表、行为举止、办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。

业务技能：

如点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识等。

安全与合规：

介绍银行的安全措施和合规要求。

培训方式可能包括集中式培训、分散式在线学习、实际操作和案例分析等。培训结束后通常会有考核，以检验学习效果。