美甲店与合作伙伴的分成方式可以根据实际情况和双方协商来确定，以下是一些常见的分成模式：

合作分成比例

一种常见的合作方式是分成五五比例，即双方各占一半。

另一种方式是按照出资比例分配利润，如果出资相同，则股份平均分。

底薪加提成模式

美甲师可以获得底薪加上服务提成的收入。

提成比例通常在10%-20%之间，具体比例根据店面消费层次和档次确定。

业绩分成模式

类似于股权分配或分红，可能没有底薪或底薪较低。

利润可以按照业绩贡献比例分配，例如对半分、四六分等。

共同投资和利润分配

合作伙伴可以共同投资开设美甲店，并根据各自的投资额分配利润。

管理和运营职责

合作伙伴可以根据各自的优势和能力分工经营任务，如店铺管理、技术培训和客户服务、市场推广和营销。

专业服务费用

如果合作伙伴提供了专业技术或特定服务，可以向其他合作伙伴收取服务费用。

在确定分成方式时，应考虑以下因素：

双方的出资比例；

双方的技术水平和贡献度；

双方的工作时间和努力程度；

营业状况和利润水平；

管理和运营职责的分工；

合作伙伴之间的协商和共识。

建议在确定分成方式前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，并签订合作协议，以确保合作关系的透明和公平。如果需要，可以请专业律师帮助起草合作协议，以保护双方的利益