在江苏，护士的待遇因地区、医院等级、工作经验、学历和职称等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

地区差异

在小县城，护士的年收入可能在7至8万元。

在大城市，年收入通常在10至20万元。

医院等级

三甲医院的护士工资较高，工作6年的护士年薪加上福利可达12万元以上。

社区医院和二甲、三乙医院的护士收入相对较低，但工作稳定。

工作经验和学历

经验丰富、学历较高的护士更容易找到工作，且工资更高。

对于刚毕业或学历能力一般的年轻人，需要满足医学专业门槛，找到合适工作可能有一定难度。

具体收入构成

月工资、公积金、补贴、绩效工资和奖金是护士收入的主要组成部分。

公积金和补贴在一些情况下可占到年收入的三分之一。

其他福利

医院提供的福利可能包括过节福利、加班补助、年终奖等。

工作环境和条件

三甲医院护士工作可能较为辛苦，但待遇较好。

其他医院的工作条件和待遇可能相对较差。

请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关医院或查看最新的招聘公告