培训经费通常包括以下几项费用：

课程费用：

培训机构收取的参加培训课程的学费。

讲师费用：

支付给培训讲师的薪酬和奖励。

差旅费用：

包括专家、讲师和学员的差旅费用，如交通费、膳食费等。

住宿费用：

为学员提供的住宿费用，如宿舍分配费、床铺费、热水费用等。

教育材料费用：

准备教学用具的费用，如培训手册、书籍、杂志等。

会议费用：

如果培训活动采用会议形式，可能会收取的相关费用。

其他费用：

如打印费、快递费、办公杂项费用等。

准备费用：

包括打字费用、通讯费用、课程设计费用等课前准备工作所花去的费用。

管理费用：

包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用等。

直接成本：

如场地租赁费用、培训设备、教材、资料及相关物品费用等。

间接成本：

如员工参加培训而减少工作的损失等隐性成本。

培训经费的来源可能包括公司与员工共同分摊、社会集资等方式。培训费用的具体内容和标准可能因组织、地区、培训类型等因素而异。