内部培训是企业为了提升员工的能力、知识、技能，以及促进企业整体发展而组织的一系列培训活动。它通常包括对新员工进行入职培训，对在职员工进行技能提升培训，以及为了适应工作需求和公司发展变化而进行的培训。内部培训有助于提高员工的工作效率、增强企业凝聚力、促进企业创新和发展，并为企业的长期发展奠定基础。

内部培训可以通过多种方式进行，如课堂讲授、案例分析、角色扮演等，旨在使员工在熟悉的环境中学习和实践，从而在知识、技能、态度等方面达到预期标准。