培训公司在准备相关资料时，通常需要包括以下内容：

企业营业执照：

证明公司合法经营的证件。

培训机构许可证：

由教育部门颁发，证明培训机构的合法性和可信度。

培训师资格证书：

证明培训师具有一定教学能力和经验的证件。

培训课程大纲：

符合国家教育部门要求，并与培训机构实际情况相符的教学大纲。

创业计划书/商业计划书：

详细说明开办培训机构的计划，包括目标、策略、预算等。

场地相关资料：

包括租赁合同和场地证明，证明场地合法且符合要求。

资质审批资料：

包括办学许可证申请材料和营业执照申请材料。

培训计划：

企业培训的指导方针和保障，考虑企业战略、员工职业发展规划等因素。

培训材料：

如培训课件、手册、视频等，帮助学员理解培训内容。

培训师资：

考虑培训师的专业背景、教学经验、教学方法等。

培训实施流程管理：

包括培训流程和资源支持。

入职培训：

针对新员工，提供班级或个性化培训。

技能培训：

根据需求设定培训目标和内容，评估和监控培训效果。

成功案例分享：

包括跨界资源整合实践案例，涵盖教学管理、财务管理、人力资源管理等方面。

确保所有提交的材料真实有效，并积极配合政府部门的工作。这些资料对于培训公司的合法经营和教学质量至关重要