员工培训的具体学时要求因行业、岗位、培训内容以及公司政策等因素而异。以下是一些常见的学时要求：

1. 初次培训：

一般生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

特定行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。

2. 再培训：

从业人员每年接受再培训的时间不得少于16学时（一般行业）。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。

3. 特殊岗位：

班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。

4. 事业单位：

岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。

5. 课时分配：

新员工培训的课时通常分为公司级、部门级和班组级培训，每个级别的培训内容不同，但时间平均分配。

6. 学时范围：

新员工岗前培训的学时一般在20-80小时之间，具体根据公司实际情况和需求确定。

请注意，这些要求可能因地区和时间的不同而有所变化，企业应遵循当地最新的法规和行业标准。如果您需要更详细的信息，请提供具体的行业或岗位信息