制作培训链接通常涉及以下步骤：

明确培训目标

确定培训旨在提升哪些技能或知识。

确保培训目标与企业战略相符合。

制定培训计划

包括培训内容、时间、形式（线上或混合式）。

考虑参与者的日程安排，安排灵活的时间。

寻找合适的培训资源

可以是内部专家或外部专业机构。

确保培训师具备相关经验和专业知识。

建立学习平台

可以是公司内部平台或外部在线学习平台。

提供多样化的学习资源和工具。

创建付费课程 （如果适用）：

输入课程标题、封面及介绍。

设置课程价格、原价、优惠价。

提供试学章节，设置课程标签、学习权限等。

设置课程展示

在课程主页展示课程分类，便于学习者浏览。

分享和推广

通过社交媒体、微信公众号等渠道宣传课程。

将课程链接添加到公众号菜单栏，方便学员购买和学习。

制作培训资料（如适用）：

利用文字超级链接设置建立目录。

避免字体带有下画线，设置字框边框动作。

以上步骤可以帮助您创建一个有效的培训链接。