培训卡片的内容应该包括以下几个要点：

企业品牌和产品介绍

简要介绍公司的历史、愿景、使命和核心价值观。

突出介绍公司的主打产品或服务，以及它们的特点和优势。

业务咨询和服务承诺

提供客户咨询的渠道和方式，如电话、邮箱或在线聊天。

明确公司的服务承诺，包括质量保证、交付时间等。

企业文化

阐述公司的企业文化和价值观，以及这些如何影响日常工作。

培训目标

明确培训旨在提升的知识、技能和态度目标。

培训内容

详细列出培训涵盖的主题，如公司制度、安全操作、工艺知识等。

对于新员工，可以包括公司概况、组织结构、管理制度等。

培训方法

描述培训所采用的方法，如讲授法、案例分析法、实操演练等。

考核结果

提供培训结束后的考核结果，以评估员工的学习效果。

其他信息

如培训日期、地点、讲师姓名等基本信息。

确保培训卡片内容清晰、简洁，并保持逻辑性和连贯性，以便员工能够快速有效地学习和记忆培训内容。