封闭式培训是一种限制参与者与外界联系的培训方式，通常在特定的时间和地点进行，要求参与者暂时脱离日常工作，集中参与培训。这种培训形式有助于参与者集中注意力，全身心地投入到培训内容中，与其他参与者进行深入交流和互动。封闭式培训的特点包括：

集中性：

参与者在培训期间需要全身心投入，避免日常工作的干扰。

封闭性：

参与者通常需要住宿在特定的培训场所，与外界隔绝。

内容系统：

培训内容具有系统性，涵盖理论知识与实践操作。

参与度高：

封闭式培训要求参与者全勤，确保培训效果。

封闭式培训适用于需要较长时间和较高集中度的培训活动，如团队培训、管理培训、领导力培训等