教师培训课程通常包括以下几个方面：

教育理论和教学方法：

涵盖现代教学理论、教育思想、职业道德修养、现代教学方法、教学模式、名家教学风格等。

教师职业素养：

包括师德修养、职业发展规划、师生关系建立、教育伦理和法律问题处理等。

学科知识和技能：

提供学科的基本概念、历史背景、发展趋势以及教学策略等方面的培训。

课堂管理和学生指导：

教授如何制定课堂规则、处理学生问题、帮助学生建立良好的学习习惯等技巧。

教育技术和创新：

涉及教育技术工具的使用、在线课程设计、社交媒体与学生沟通等现代教育技术的应用。

教育政策法规：

解读教育相关的法律、法规，帮助教师规范教育行为。

教育心理学：

介绍教育心理学的基本理论和应用，帮助教师了解学生的心理特点，制定更合适的教学策略。

课程与教学设计：

介绍课程设计的基本原则和方法，帮助教师设计出符合学生需要的课程。

教学评估与反思：

介绍教学评估的基本原则和方法，帮助教师进行教学反思，不断改进教学方法。

观摩学习和实践：

通过优秀教学视频分析、课堂观察与评价、模拟教学等，将理论学习与实践相结合。

教师培训的形式可以是面对面的讲座、案例分析、工作坊、在线学习、互动电视培训等。培训师资通常由高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍组成。