融媒体培训通常包括以下几个方面：

媒体融合概念理解

了解媒体融合的定义、发展历程和重要性。

分析当前媒体融合的趋势和未来发展方向。

新媒体平台操作

熟悉各类新媒体平台的特点和使用方法，如微信、微博、抖音等。

掌握数据分析工具，进行新媒体运营优化。

内容创作与推广

培养内容创作能力，包括选题、策划、制作等。

了解内容创新方法和技巧，掌握内容推广策略。

沟通与协作技巧

提高沟通能力和团队协作精神，提升工作效率。

项目管理与执行

掌握项目管理方法和工具，高效执行融媒体项目。

新媒体平台选择与管理

根据目标受众和业务需求选择适合的新媒体平台。

建立统一的账号管理体系，确保信息的一致性和规范性。

内容发布与推广

制定内容发布计划，定期发布优质内容。

运用推广手段提升内容曝光度。

实地操作与体验

结合实际案例进行现地实操，如新闻稿件写作、摄影摄像器材使用等。

通过鲜活生动的示范加深对摄像技巧的理解。

交流与学习

与其他部门或学院进行交流和学习，汲取创意和经验。

日常工作培训

提升融媒体中心成员的专业素养和工作能力。

加强团队的凝聚力与向心力。

培训方式可能包括集中授课、研究讨论、现地实操、体会交流、成果汇展等。通过这些培训，参与者能够更好地适应融媒体时代的需求，提升个人的专业技能和团队协作能力