文员培训报告通常包含以下几个部分：

标题

文员培训总结报告

报告人信息

汇报人：[姓名]

日期：[填写日期]

目录

1. 培训背景与目标

2. 培训内容与方法

3. 培训效果评估

4. 培训经验与教训

5. 未来培训计划

培训背景与目标

业务发展需求：随着公司业务的不断拓展，对文员岗位的要求也在逐步提高。

提高专业素质：为了满足公司日常运营和发展的需要，提高文员人员的专业素质和服务水平。

培训内容与方法

培训内容：可能包括行政管理知识、财务基础知识、公司政策、沟通技巧等。

培训方法：可能采用讲座、案例分析、实操练习、小组讨论等多种方式进行。

培训效果评估

知识掌握：文员们是否掌握了培训中的关键知识点。

技能提升：培训后文员们的实际操作能力和工作效率是否有所提高。

态度变化：文员们对工作的态度和责任感是否有所增强。

培训经验与教训

个人反思：文员们参加培训后的个人感受和体会。

改进之处：在培训过程中发现的不足之处及改进措施。

未来培训计划

持续改进：根据本次培训的效果评估，规划未来的培训内容和方式。

更新知识：随着公司业务的发展，不断更新文员的知识和技能。

结尾

总结：简要总结培训的整体效果和对未来工作的影响。

期待：表达对公司未来发展的期待和个人职业发展的展望。

请根据以上结构撰写您的文员培训报告，并确保报告内容真实反映了培训的情况和成果。