基层医生的培训内容通常包括以下几个方面：

专业知识培训

系统学习临床基础知识，如解剖学、生理学、病理学、微生物学等。

掌握常见病、多发病、疑难病的诊断和治疗知识。

临床技巧培训

通过实操训练提升临床技能，包括疾病辨证论治、检验检查操作、注射、抽血等基本技能。

诊疗规范培训

学习规范化诊疗流程，确保医疗服务的质量和安全。

人文素质培养

加强职业道德教育，提高对患者的关怀和理解，提升医患关系管理能力。

管理能力培训

培养基层医生的管理职务能力，以适应医疗机构的管理需求。

培训形式可以多样化，包括：

班授课：专家授课，线下培训班。

进修培训：到相关医疗机构进行深入学习。

学习交流：参加学术会议和研讨会，进行学术交流。

网络培训：利用互联网资源进行在线学习。

此外，培训应注重实践操作，鼓励提问和讨论，通过案例分析、角色扮演等形式加深理解。培训内容应覆盖医患沟通技巧、团队协作方法、跨学科合作等知识。

考核通常包括理论笔试和实践技能操作考核，以全面评估基层医生的学习成果。

培训的目标是让基层医生具备扎实的医学理论基础、临床技能以及良好的职业道德和服务意识，以更好地服务于基层社区。