县组织部的职位主要包括：

部长：

县委常委兼任，负责组织部全面工作。

常务副部长：

通常为正科级干部，负责组织部日常工作，可能同时担任县人力资源和社会保障局局长。

副部长：

其他副部长没有明确为正科级，一般均为副科级干部。

干部科（股）：

负责干部提拔调动、干部监督、干部工资、干部档案等。

干部培训（人才）（股）：

负责全县干部培训工作。

考核科（股）：

负责干部年终考核。

基层一科（股）：

负责农村党建，指导乡镇组员办对村“两委”干部进行管理。

基层二科（股）：

负责城市党建工作，包括社区党建、公立医院党建、公立中小学党建工作。

基层三科（股）：

负责非公有制企业、社会组织党建工作。

组员办：

负责发展党员、接转党关系。

研究室（网宣科）：

负责文字工作、单位年度总结、信息宣传等。

人才办：

副科级单位，负责人才相关工作。

党建办：

正科级事业单位，与组织部合署办公，负责党建工作。

老干部活动中心（干休所）：

根据单位性质不同，可能为参公副科级或事业正科级，负责老干部服务。

党员教育中心：

正科级事业单位，与组织股职责相似，负责党员教育等相关工作。

这些职位共同构成了县组织部的组织架构，负责县域内的党的组织建设、干部管理、人才发展以及基层党建工作