楚雄卫校对于教师的待遇可能包括以下几个方面：

工资待遇

新聘用人员的试用期及试用期间的工资福利待遇遵循国家相关政策规定。

正式上班后，新聘用人员可以享受校内的奖励性绩效工资。

其他待遇

博士研究生：

提供安家费，具体金额可能因专业不同而有所差异。

在一定时间内分期拨付，并可能享有博士津贴。

配偶若具有相应学历和专业背景，可随调。

提供科研启动费。

提供手提电脑一台。

硕士研究生：

医药卫生类专业提供一定金额的安家费，同样分期拨付。

工作满三年后，可能有机会被纳入培养计划，攻读博士学位，享受学校相应待遇。

请注意，以上信息可能随时间和学校政策的变化而有所调整。建议直接咨询楚雄卫校获取最新的教师待遇信息