在与以前的领导交谈时，你可以考虑以下几个方向来选择合适的话题：

问候与寒暄

打招呼，问好，保持微笑和热情的态度。

工作相关

询问前领导目前的工作状况，以及原来同事的近况。

谈论行业内的热点话题或最新趋势，展示你对行业的关注。

提出你对工作的疑问或建议，展示你的积极态度和思考能力。

兴趣爱好

了解并谈论领导的兴趣爱好，如运动、阅读、旅游等。

适时引导领导谈论对时事的看法，了解其观点和态度。

个人生活

谈论一些轻松的生活话题，如家庭、朋友、假期计划等，以增进亲近感。

感谢与认可

表达对领导过往工作指导的感激之情。

夸赞领导有方，对其在团队和个人成长中的贡献表示认可。

记得在交谈中保持尊重和专业，避免涉及过于私密或敏感的话题。同时，根据领导性格和喜好灵活调整话题，确保交流顺畅愉快