给领导送礼办事时，以下是一些建议：

了解领导喜好

观察领导的兴趣爱好，选择与之相符的礼物。

考虑领导家庭情况，如孩子教育、婚丧嫁娶等时机送礼。

选择合适的礼物

避免送过于俗气或价值过高的物品，以免引起误会。

选择实用且有品位的礼物，如高档茶叶、精美文具或定制礼品。

送礼时机与方式

选择在领导生活中的重要时刻送礼，如生日、病休期间。

亲自上门送礼，并在适当的时机提及，避免在公共场合或重要会议中送礼。

表达真诚感激

在送礼时，要表达出对领导的感谢和祝福，并注意礼物的适时送达。

遵守公司政策

确保礼物符合公司的礼品政策，避免违规操作。

强化送礼目的

如果送礼是为了办事，事先想好送礼的目的和方式，避免让领导感到突兀。

弱化利益交换

尽量避免直接的利益交换，让送礼行为更自然和人情味。

注意礼物包装

精美大方的包装可以体现出对领导的尊重和重视。

请记住，送礼的目的应该是表达感激和尊重，而不是进行不恰当的利益交换。始终遵循公司的规定和职场礼仪，确保行为得体