在撰写人才培训标题时，你可以考虑以下建议：

明确培训目标

标题应能准确传达培训的目的，如提升技能、增强团队合作等。

突出培训内容

标题应简明扼要地说明培训的主题，如销售技巧、沟通技巧等。

吸引员工兴趣

使用生动、有趣的词汇，激发员工参与培训的兴趣。

简洁明了

避免复杂词汇，让标题易于理解和记忆。

突出培训形式

明确培训形式，如线上直播、线下集中等。

突出培训时间

如果适用，指明培训的具体时间，方便员工安排时间。

以下是一些示例标题：

"销售精英特训营：提升你的销售技巧"

"团队协作，共创辉煌：打造高效团队"

"沟通技巧大揭秘：成为职场沟通高手"

"创新思维大挑战：激发你的创造潜能"

"职业发展快车道：规划你的职业道路"

"业务流程与工作流程培训：快速上手新工作"

"公司文化融入培训：成为团队一员"

"产品知识与销售技巧培训：销售高手速成班"

"在线直播课程培训：随时随地学习新知"

"线下集中培训：深入交流与学习"

"领导力提升之道：成为团队领袖"

"职场竞争力提升：打造个人品牌"

"实战技能培训：走进专业世界"

"领导力训练：打造卓越团队"

希望这些建议能帮助你撰写出吸引人的培训标题!