提高英语培训业绩的策略可以概括为以下几点：

品牌形象与员工管理

树立品牌形象，提升品牌效率。

加强员工培训，确保新员工快速融入，并对不同岗位进行绩效考核。

完善规章制度，建立教学质量评估体系和监督体系。

环境优化

改善教学环境，确保机构设施配套，教室布置符合孩子年龄和学习内容。

营销体系多元化

开展网络营销，如微博、微信公众号宣传，搜索引擎优化。

实施团购营销，吸引更多顾客。

客户关系管理

对常客实施奖励计划或会员俱乐部，提供积分和特别服务。

通过短信或邮件通知老顾客促销活动，增加回头率。

具体营销活动

提供免费的体验课程或学习资源，如儿童英语学习指导U盘。

在特定日子举办公开课，展示师资力量，并鼓励家长参与。

教师专业发展

提高教师的专业水平，包括语音、词汇记忆方法等。

增强教师的通识文化水平，鼓励阅读和学习。

激发学生兴趣

将学生的好奇心转化为学习兴趣，鼓励学生积极参与。

提供展示英语能力的平台，让学生感受到成就感。

持续改进

使用PDCA（计划-执行-检查-行动）理论进行活动组织，确保每个环节都经过精心准备。

通过上述措施，少儿英语培训机构可以提高业绩，增强客户满意度，并促进口碑营销