会议培训前的准备工作包括：

了解会议目的：

明确培训的目标和预期成果。

确定会议形式：

选择适合的培训形式，如讲座、研讨会等。

安排会议议程：

制定详细的会议流程和时间表。

准备相关背景材料：

提供与培训主题相关的资料供参与者参考。

决定会议时间和地点：

选择一个适合所有参与者参加的时间和地点。

确定会议需要的试听设备及辅助会议工具：

如投影仪、音响、话筒、白板、笔等。

确定会议的主持人：

选择熟悉会议流程和内容的主持人。

安排出席人并分配任务：

明确每个人的角色和职责。

准备会场布置：

包括横幅、名牌、桌椅、水等。

发出会议通知：

提前通知所有参与者会议的时间、地点、内容和主讲人。

研究会场如何布置：

确保会场布置符合培训需求，提供良好的学习环境。

安排会后娱乐工程：

如有需要，安排适当的娱乐活动以放松参与者。

准备预算并申请费用：

确保所有费用得到妥善处理。

宣传和推广培训活动：

通过各种渠道让尽可能多的人了解并参与培训。

会前后勤准备：

包括设备调试、资料准备、签到安排等。

风险评估与应急预案制定：

预测可能出现的问题并准备相应的应对措施。

确保以上各点都准备妥当，有助于会议的顺利进行和达到预期目标