童装加盟店的培训内容通常包括以下几个方面：

工作技能培训

培训目标是帮助员工按照统一的服务标准提供各种服务，提升与顾客的人际互动能力。

内容包括零售店的服务标准，如迎送顾客、观察顾客、与顾客交谈、处理顾客投诉等。

商品知识与管理培训

培训目标是帮助员工了解产品组合的特点、产品属性、主要卖点、使用方法等，更新商品知识，提高推销能力及服务。

店务作业技能培训

培训目标是帮助员工按照标准化的动作进行店务作业，创造有活力的卖场气氛。

内容包括商品陈列、整理、包装、票据处理等。

思想观念培训

培训目标是帮助员工树立正确的工作态度、人生价值观念，培养责任感、团队意识等。

内容通常与企业文化、企业精神相关的职业道德、社会伦理等方面。

综合素质培训

培训目标是提高员工的综合素质，为员工提供发展机会，丰富员工生活。

内容较广泛，不仅限于工作本身。

培训方式可能包括总部培训、店面装修指导、开业指导等。总部培训可能包括技术培训，合格后颁发授权铜牌。

请根据您的具体情况和需求，选择合适的培训内容和方式。