景观培训的效果和评价因人而异，以下是一些关于景观培训的观点和考量因素：

培训效果

有观点认为景观培训对于应对考研和出国有一定帮助，对于技术含量较低的入职笔试也有益处。

景观设计培训可以帮助设计师进行专业学习和实践，理解设计原理，熟悉技术，提高设计的细致性和专业化。

选择培训机构

选择培训机构时应考虑其权威性、专业性、课程安排、培训目标和方法。

师资力量的资历、教学能力和实践经验是重要的考量因素。

可以通过行业协会、媒体报道了解培训机构的信誉。

课程内容应包含景观设计理论、技术、环境规划、园艺设计、工程设计等。

培训特色

一些培训机构提供小班定额招生、实操授课，有助于学员适应社会招聘需求。

某些培训注重教师的艺术修养和教学技能，通过多种艺术形式提升教师的艺术感知力和创造力。

行业认可

某些培训项目得到了行业内专家和领导的认可，如园林局领导授课、专家讲座等。

行业内知名院校如中国美术学院、中央美术学院等提供高质量的培训。

实际应用

培训应结合实际案例，帮助学员理解如何在实际工作中应用所学知识。

一些培训项目与园林景观设计单位合作，提供实习和就业机会。

个人体验

学员反馈和实践能力是检验培训效果的重要标准。

一些学员表示，通过培训，他们能够获得实际动手能力和相当于1-2年的工作经验。

综上所述，景观培训的效果取决于多种因素，包括培训内容、师资力量、教学方法以及个人投入等。选择合适的培训机构和课程对于提升景观设计师的专业技能至关重要。