正规的足浴店在培训员工时，通常会注重以下几个方面：

专业知识与技能

员工需要了解足部穴位分布、经络走向以及不同穴位对应的身体器官和功效。

掌握各种按摩手法，如推、拿、揉、捏等，并能根据顾客的承受能力调整力度。

服务技巧

员工应学习如何与顾客有效沟通，了解并满足顾客的需求。

提供个性化服务，并根据顾客的反应及时调整服务方式。

服务态度与礼仪

员工需保持热情、友好的态度，使用礼貌用语，展现尊重和友好。

在服务过程中，注意观察顾客的反应，并提供贴心的服务。

卫生知识

员工需要了解卫生知识，并掌握店面的卫生管理方法，确保环境卫生。

销售技巧

员工应学习销售技巧，以增加店面的销售额。

团队协作能力

培养员工的团队协作能力，通过案例分析和团队活动，让员工理解团队合作的重要性。

心态培养

强调积极乐观的工作态度，并通过成功案例激励员工。

问题解决能力

通过案例分析和训练，提高员工应对各种情况的能力。

培训方式

可以采用集中培训、分散培训、在线培训等多种形式，以提高学习兴趣和效果。

培训评估

培训结束后，通过问卷调查、考试、实际操作等方式进行培训评估，确保培训效果。

正规足浴店的培训不仅关注员工技能的提升，也强调服务质量的持续改进和顾客满意度的提高。通过系统的培训，员工能够更好地为顾客提供专业的足浴服务，同时，也能促进足浴店的整体运营水平