兼职培训方案之所以重要，原因如下：

提高工作效率：

通过培训，兼职人员可以掌握必要的技能和知识，从而更高效地完成工作任务。

职业发展：

培训可以帮助兼职人员了解行业趋势，制定合理的职业发展路径，并提升职业竞争力。

权益保障：

提供法律与劳动保障知识，帮助兼职人员了解和维护自己的合法权益。

适应市场需求：

随着市场和技术的快速发展，定期的培训能帮助兼职人员跟上变化的步伐，满足不断变化的岗位需求。

用户教育：

对于某些兼职工作，如社交电商，需要对团队成员进行持续的教育和引导，以帮助他们理解和使用相关平台政策。

促进团队发展：

培训可以帮助团队领导或代理更好地理解公司政策，从而更有效地管理团队和发展业务。

综上所述，兼职培训方案对于兼职人员来说是一个全面提升自身能力、适应市场变化、保障权益的重要途径