四川农信社的招考主要包括以下几个部分：

综合知识测试

涵盖农村金融、经济、法律、政治、历史、文化、科技等方面的知识。

包括农村金融的基本理论、政策、法规，以及金融业务操作和管理等内容。

涉及时事政治、法律法规等知识。

职业能力测试

测试应试者的基本职业能力和素质。

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等部分。

考察应试者对信息的理解和处理能力，以及分析和解决问题的能力。

面试

考察应试者的综合素质。

包括自我介绍、专业知识问答、工作经历询问、情景模拟等。

评估应试者的沟通能力、应变能力、组织协调能力和团队合作精神。

笔试

包括公共基础和专业知识两部分。

公共基础考试内容涵盖法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的时事等。

专业知识考试内容通常与应试者的专业背景相关，如金融、会计、计算机等。

招聘职位

包括专业技术岗、信息科技岗、柜员岗等。

对于专业技术岗，要求应聘者具有金融、财务会计、管理、法学、理学、工学、农学、中文等相关专业背景。

对于信息科技岗，要求应聘者具有计算机、通信、金融工程、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业背景。

对于柜员岗，要求应聘者具有金融、财务会计、管理、法学、理学、工学、农学等相关专业背景。

请注意，以上信息可能会根据具体招聘公告有所变动，建议关注官方发布的最新消息以获得最准确的招聘信息