保险新人培训通常包括以下内容：

保险基础知识

保险的定义、分类、原理。

保险市场的趋势和竞争情况。

保险法律法规。

保险产品知识

各类保险产品的特点、适用范围、保险责任和费率。

理赔流程和案例分析。

销售技巧培训

市场调研、客户开发、销售谈判。

销售团队管理。

客户服务培训

客户关系管理、客户投诉处理、客户满意度调查。

业务流程培训

保险销售、保单管理、理赔等业务流程。

投保规则、保全常识、保单填写等。

公司介绍及产品介绍

了解公司实力和产品的基本概念。

团队活动和实践体验

营造积极向上的团队氛围。

通过角色扮演、案例分析等提升实际操作能力。

新人衔接培训 （部分公司提供）：

针对新人展业中遇到的问题进行辅导。

心态调整和激励。

职场礼仪和沟通技巧

提升新员工的综合素质。

企业文化和价值观

帮助新员工快速融入公司。

实战演练和实操

让新员工在实际工作中提升技能。

培训方式可能包括理论教学、案例分析、角色扮演、实践操作等多种形式。培训旨在帮助新人快速掌握必要的知识和技能，以便能够顺利地开展业务并为客户提供服务