包子培训招生可以通过以下几种方式进行：

地面推广招生

对当地市场进行调研，了解人员结构、商业分布、竞争对手、学校分布和社区分布。

研究当地居民的消费习惯和质量，进行目标分类。

在目标区域进行地面推广，如在包子店门口张贴招聘启事或在社区中心举办招生宣传。

电话邀请招生

建立电话销售部门，通过电话邀请潜在学员参加面试体验。

提供咨询服务，解答潜在学员的疑问，并提高签约率。

利用社交媒体和网络平台

在招聘网站、社交媒体平台发布包子培训信息，吸引关注。

通过微信公众号、小程序等线上渠道进行宣传，提供课程信息和报名链接。

提供特色服务和优势

突出包子培训的独特卖点，如短培训周期、包教包会、无时间限制的授课等。

强调培训质量，如提供优秀的师资力量和良好的学习环境。

口碑营销

鼓励满意的学员分享他们的学习体验和成果，通过口碑吸引新学员。

可以设立推荐奖励制度，激励现有学员推荐新学员。

合作招生

与当地学校、社区中心或其他相关机构合作，共同推广包子培训课程。

提供团体折扣或特别优惠，吸引团体报名。

确保在招生过程中，提供清晰明确的岗位要求和薪酬待遇信息，以吸引合适的应聘者。同时，提供优质的培训和服务，确保学员能够快速学会并满意而归，从而提高招生成功率