品质培训内容应该涵盖以下几个主要方面：

1. 品质管理概述

品质管理定义：通过规划、控制和改进过程来满足客户需求并提高组织绩效的一系列活动。

品质管理原则：领导力、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策和供应商关系。

2. 品质管理体系

ISO 9001：介绍ISO 9001国际标准，解释其在品质管理中的重要性，并介绍如何建立和维护一个符合ISO 9001标准的品质管理体系。

3. 品质部门职责

IQC （Incoming Quality Control）：来料检验。

IPQC （In-process Quality Control）：制程检验。

FQC （Final Quality Control）：成品检验。

QA （Quality Assurance）：成品检验、精密测试、实用性试验。

4. 品质控制工具和技术

QC手法：如层别法、8D报告分析过程等。

检验注意事项：样品抽取、产品检验程序、记录和报告要求等。

5. 品质改进与文化

品质圈：由工作场所的人们组成的小团体，合作解决问题。

持续改进：鼓励员工提出改进意见，营造持续改进的企业文化。

6. 相关报表与记录

QC日报表：由主管统一上交。

工作计划报表：品管主管每周提交。

7. 实际操作与案例分析

生产现场检验流程：进料检验、生产现场检验、出货检验和最后检验流程。

案例分析：通过具体案例讲解品质问题的识别、分析、解决过程。

8. 员工培训与参与

新员工培训：介绍公司品质体系与要求、品质重要性、员工在生产中的职责等。

在职员工培训：强化品质意识、提升检验技术、流程优化等。

9. 领导重视与组织

领导动员：强调领导对品质工作的重视，组织质量月等活动提高员工质量意识。

质量宣传活动：通过不同形式提高员工对品质重要性的认识。

10. 检验与测试技术

量具与仪器使用：如直尺、卡尺、电压表、万用表等。

电子基础知识：电阻器、电容器、电感器、二极管、三极管等。

11. 质量目标与指标

质量目标：设定明确的质量目标，确保产品和服务符合客户要求。

12. 供应商管理与法规遵守

供应商审核：评估和辅导供应商，确保原材料质量。

法规遵守：确保产品符合相关法规和标准要求。

以上内容可以作为编写品质培训计划的参考。您可以根据公司的具体情况和需求，调整和完善培训内容