拜访培训领导时，以下是一些建议：

提前联系

通过电话、邮件等方式预约拜访时间，并询问领导是否有空。

发送短信或邮件提前告知拜访意愿，并询问方便的时间。

准备充分

了解培训领导的情况，包括他们的背景、职责和兴趣。

准备充分的话题，如行业动态、公司发展规划等，以展开深入讨论。

尊重领导

在交谈中保持谦逊和尊重，避免过于自我表达。

倾听领导的意见和建议，展现出对他们的尊重和认可。

有效沟通

控制好情绪，保持冷静和专业的态度。

清晰、有条理地表达自己的观点和要求。

礼物选择

如果适合，可以准备一份小礼物，以显示诚意。

注意礼物的选择，避免过于昂贵或不合时宜。

后续跟进

拜访结束后，及时表达感谢，并询问下一步行动计划。

发送感谢信息或邮件，以保持沟通渠道的畅通。

穿着打扮

确保着装得体，符合商务场合的要求。

时间管理

选择合适的时间进行拜访，避免打扰到领导的工作。

尽量在领导不忙碌的时间段进行拜访。

自我介绍

在拜访时，简要介绍自己的身份和目的。

保持自信

自信但不傲慢，展现出自己的专业素养和解决问题的能力。

以上建议可以帮助您更专业、礼貌地拜访培训领导，并建立良好的工作关系。