当前问题中提到的“考人事”通常指的是考取与人力资源管理相关的职业资格证书。在中国，人力资源管理师证书是一个较为常见的资格认证，它分为不同的级别，包括初级、中级和高级。以下是相关信息的概述：

人力资源管理师证书

级别：分为初级（人力资源管理员）、中级（人力资源助理师）、高级（人力资源管理师）、技师（高级人力资源管理员）和高级技师（高级人力资源管理员）。

考试内容：考试通常包括理论和技能两部分，部分级别的考试还包括论文答辩。

考试时间：每年5月和11月举行，每年两次。

报考条件：不同级别的报考条件不同，一般要求具备一定的教育背景和相关工作经验。

其他相关证书

人力资源经济师证书：分为初级、中级、高级，涉及经济专业知识和人力资源管理。

薪税师证书：与薪酬和税务相关。

劳动关系管理师证书、 职业经理人证书、 人力资源法务师证书、 企业文化管理师证书：这些证书关注劳动关系、职业管理、法务和企业文化等方面。

证书的作用

证书可以帮助从业人员岗位晋升、积分落户、个税抵扣等。

有些单位可能要求具备特定的证书。

证书获取方式

证书通常需要通过线上报名，在校生和年龄超过18岁的人都可以报考。

证书全国通用，国网可查。

请注意，证书的具体要求和考试内容可能会根据地区和行业有所差异，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关考试机构获取最新信息