设备维护岗位的面试通常涉及以下考察点：

专业知识与技能

对设备维护基本步骤和注意事项的理解。

设备原理、结构和操作方法，包括机械、电子、电气等方面的知识。

常见故障的诊断方法和维修技巧。

维修工具和仪器的使用，如万用表、示波器、卡尺等。

安全知识和规范，遵守相关的安全操作规程。

行业标准和规范。

问题分析与解决能力

对设备维护过程中可能出现的问题的分析和解决能力。

描述过去遇到的特定设备维护问题及解决策略。

逻辑思维能力，能够按照一定的逻辑顺序描述问题解决过程。

实际操作能力

过去的设备维护经验是否涉及到具体的操作和实施。

能否进行简单的电路和液压系统调试。

工作经验

询问过去的设备维护经验，评估是否具备相应的技能和经验。

是否有管理过设备升级或改造项目，能否分享具体案例。

团队合作和沟通能力

在设备维护过程中与其他部门或人员协作的经验。

如何与设备供应商和内部团队进行有效沟通。

调动团队成员的积极性，提高团队协作效率。

工作态度

描述自身工作经验时所体现出的工作态度和自我认知。

对工作的热情、责任感和敬业精神。

面试时，面试官可能会通过具体案例、技术问题、行为面试等方式来评估应聘者是否适合该岗位。准备面试时，应聘者应提前准备相关领域的知识，并思考自己过去的工作经历中如何应用这些知识解决问题。