武汉的培训老师情况因机构不同而有所差异，以下是一些概括性的信息：

在编教师

国家大力发展教育，在编公办教师待遇逐年提高，相对较好。

民办高校教师

民办高校的老师待遇通常也不错，武汉的民办教育机构相对正规。

培训机构教师

工资水平依赖于课时费，课多则工资高，反之则低。

培训机构为了盈利，可能会压榨老师，课时费的大部分可能归机构所有。

部分培训机构如阳光美语，提供招生支持，老师可以专注于教学。

有的培训机构可能存在节假日无假、补假苛刻、办公环境不佳等问题。

工作环境和待遇

培训机构的老师可能需要在玻璃隔间内上课，有时可能会听到其他老师的课程。

有的培训机构工资较低，底薪加业绩，且岗前培训可能较为繁重。

职业发展

尽管培训机构老师在经济收入上可能较高，但与机构的发展密切相关，稳定性可能不如编制内教师。

教育行业通常被认为是越老越吃香的职业，有较好的职业长久性和稳定性。

教学质量

一些培训机构注重教学质量，为学员提供个性化教学方案，帮助学员提高备考能力和学习能力。

职业心态

教育工作需走心，否则可能感觉身心俱疲。

综上所述，武汉的培训老师情况复杂，建议在选择工作时仔细考虑自己的职业目标、工作环境和期望待遇。