国企员工的工资缴税情况遵循以下标准：

起征点：

根据最新的个人所得税法，个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着，国企员工的工资在扣除“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及专项扣除、专项附加扣除等费用后，如果超过5000元部分，则需要缴纳个人所得税。

税率：

工资超过5000元的部分，根据不同的额度有不同的税率。税率如下：

不超过1500元的部分，税率为3%；

超过1500元至4500元的部分，税率为10%；

超过4500元至9000元的部分，税率为20%；

超过9000元至35000元的部分，税率为25%；

超过35000元至55000元的部分，税率为30%；

超过55000元至80000元的部分，税率为35%；

超过80000元的部分，税率为45%。

计算公式：

应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除） × 适用税率 - 速算扣除数。

请注意，上述信息以最新的税法规定为准，并且税率和扣除标准可能会随着法律的修订和变更而调整。国企员工应根据实际情况和最新的税法规定计算应缴纳的税款。