在厂里培训中，参与者通常会学习到以下内容：

公司概况：

了解公司的成立背景、发展历史、组织架构、各部门职能以及人员管理结构。

产品知识：

学习公司所生产的产品种类、生产工艺及其差异（如AD、FD、粉料等）。

企业文化：

理解公司的宣传理念、企业精神以及经营方针。

实践操作：

通过参观生产现场、挑选车间和仓库，以及实际操作，了解生产流程和产品特色。

安全与操作规范：

学习安全生产的重要性、操作规程、应急处理以及设备维护保养。

职业道德与人文素质：

培养诚信、宽容、感恩的心态，以及正确的审美情趣和职业素养。

职业生涯规划：

了解公司的人力资源开发与管理，制定个人职业发展规划。

团队合作与沟通：

在团队中建立良好的合作关系，学会有效沟通和协调。

适应工作与角色转换：

从学生到职场人的转变，学习如何适应新环境、新岗位。

自动化与现代化：

认识现代化工厂的自动化程度，了解高科技在生产中的应用。

通过这些培训内容，参与者能够获得全面的知识和技能，为将来的工作打下坚实的基础，并提升个人的职业素养和团队协作能力