到日本打工前，您可能需要接受以下几方面的培训：

语言培训

学习基础日语，至少达到N4水平，以便于日常生活和工作交流。

特殊时期，视频面试成为主流，因此良好的沟通技巧也非常重要。

岗位技能培训

根据您将要从事的工作，接受相关的专业技能培训。

例如，厨师、销售人员、技术人员等岗位都有各自特定的技能培训要求。

职业素养培训

包括职业道德、职业态度、时间管理、目标制定等，以适应职场环境。

法律法规知识培训

了解日本的劳动法规、消费者权益保护法等，以保护自己的合法权益。

企业文化和价值观培训

理解公司的文化、价值观、使命和愿景，以增强对企业的认同感和归属感。

团队协作培训

学习如何与团队成员合作，提高团队协作能力。

沟通技巧培训

提高与同事、上级和客户进行有效沟通的能力。

安全培训

学习工作中的安全知识和操作规程，确保个人安全。

其他培训

如自我管理、领导力培训等，针对个人职业发展需求。

整体而言，培训内容可能因岗位、公司要求及个人情况而有所不同。建议您根据具体的工作岗位和目标公司，详细了解所需的培训内容